

玉村 豊
営業本部 第1営業グループ
大阪電気通信大学 工学部卒 2005年入社
- デジカメ、DVDプレーヤーなどの家電製品や電子部品となる金属材料の販売
- 金属材料の仕入についての交渉
- お客様への、モノづくりにおける加工技術のアドバイス
- 全国のお客様への訪問
| 8:00 | 出社 |
|---|---|
| 9:00 | 営業活動開始 |
| 10:00 | 担当先A社訪問 |
| 13:00 | 新規先B社訪問 |
| 15:00 | 材料メーカーにて 技術打ち合わせ |
| 17:00 | 帰社 見積書作成 |
| 19:00 | 退社 |

営業っていうと、ノルマに追われたり、売り込みがメインっていうイメージがありますよね?実は僕もそう思ってました。 でも、東洋サクセスの営業は、想像してたものと全然違ってたんです。材料の選定から、仕入条件、加工仕様までを営業担当が責任をもって交渉するんです。だから、お客様の条件に一番適した材料を提供できる。最初は、責任重大だなって思ったけど、お客様の声を形にして応えられるのは、直接お話を聞いて親身になって考える営業だけの特権なんだなって思いました。 お客様の良きパートナーになれるよう、毎日が勉強です。


部署内でも年齢層が幅広く、みんなそれぞれに営業のやり方は違っていて個性的なのが特長です。それだけ、いろんな経験を重ねて、各々努力して自分のやり方を身に付けてきたってことなんですよ。本当にみんな一生懸命で、良い意味での緊張感がありますね。 だけど、上司はみんなフレンドリーに接してくださる方ばかりで、誰でもすぐに溶け込める雰囲気。初めて配属されたときは、右も左も分からなかったけど、みなさんに親切に教えてもらって、本当に感謝しています。


やっぱり入社したての頃は、たくさん失敗もしましたね。
でもある時、地道に得意先への訪問を重ねて、お客様のご要望に応えるために一生懸命考えた材料選定の提案が、自分よりも知識も経験もずっと豊富な取引先の開発担当の方に認められ、採用されたんです。その商品が店頭に並んだときは、「これが営業の仕事なんだ」って心から実感しました。苦しくても、乗り越えた後は、前より成長している自分に出会えるんですよね。

| 採用予定数 | 5名 | ||
|---|---|---|---|
| 採用実績 | 2009年 | 2010年 | 2011年 |
| 既卒 | 4名 | 3名 | 2名 |
| 大卒 | 1名 | 1名 | 1名 |
| 短大卒 | -- | -- | -- |
| 専門卒 | -- | 1名 | -- |
| 高卒 | -- | 2名 | -- |
| 大卒/205,000円(基本給) 専門卒/180,000円(基本給) 高卒/170,000円(基本給) |
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| 諸手当 | 営業手当・通勤手当(全額支給)・職務手当・家族手当・遠距離出張手当 他 | ||
| 昇給 | 年1回(4月) | ||
| 賞与 | 年2回(6・12月) | ||
| 年間休日 | 年間112日(夏期、年末年始) その他慶弔、有給休暇制度あり | ||
| 勤務地 | 本社(吹田市)・ 東京営業所(墨田区) | ||
| 年間所定労働時間 | 1,897.5時間 | ||
| 教育制度 | ・入社時社外研修・・・ビジネスマナー、ビジネススキル ・社内研修・・・ビジネスマナー、他部署での実務研修、営業事務処理、 営業スキル、メーカー工場見学 |
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| 福利厚生 | 各種社会保険完備、財形貯蓄制度、社員旅行、リゾートトラスト(全国30ヶ所ホテル)法人会員、甲子園球場年間予約席(一塁側特別指定席2席) | ||
| 採用実績校 | 愛知大・追手門学院大・大阪学院大・大阪経済大・大阪工業大・大阪国際大・大阪産業大・大阪電気通信大・岡山大・環境学園専門学校・関西大・関西外国語大・関西学院大・京都産業大・近畿大・甲南大・産業能率大・摂南大・桐蔭横浜大・同志社大・日本分析化学専門学校・梅花女子大・阪南大・佛教大・立命館大・龍谷大 | ||
| 選考方法 | 一般常識、論作文、面接 | ||


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